İskandinav telekomünikasyon operatörü Telia Company (ST:TELIA), 2024’ün üçüncü çeyreği için finansal sonuçlarını açıkladı. Sonuçlar, ılımlı hizmet geliri büyümesi ve daha güçlü bir FAVÖK performansı gösteriyor. Şirket, yıl için FVÖK görünümünü orta haneli büyümeye yükseltti ve operasyonel verimliliği artırmak için bir değişim programı uyguluyor.
Önemli Noktalar
- Hizmet geliri %1,2 arttı, tüketici segmentinde %2,6’lık bir artış görüldü.
- Kurumsal gelir %1,7 düştü.
- FAVÖK %1,7 büyüdü, İsveç ve TV ve Medya’dan önemli katkılar geldi.
- Değişim programının en az 2,6 milyar SEK verimlilik sağlaması bekleniyor.
- Yapısal işletme nakit akışı, artan faiz ödemeleri nedeniyle azaldı.
- Kaldıraç iyileşti, FAVÖK’e göre net borç 2,17x seviyesinde.
- CapEx rehberliği önemli ölçüde aşağı yönlü revize edilerek 14 milyar SEK’in altına çekildi.
Şirket Görünümü
- Telia Company, 2027 yılına kadar %2’lik hizmet geliri YBBO ve %4’lük FAVÖK YBBO hedefliyor.
- Şirket, kısa vadeli gelir zorluklarının ortasında müşteri memnuniyetine ve operasyonel verimliliğe odaklanıyor.
Olumsuz Noktalar
- Yapısal işletme nakit akışı 3,7 milyar SEK’ten 3,1 milyar SEK’e düştü.
- Kurumsal gelir %1,7’lik düşüşle aşağı yönlü bir trend gösteriyor.
- Hizmet geliri büyümesinin, fiyatlandırma değişiklikleri ve sözleşme çıkışlarının etkisiyle yakın gelecekte %2’nin altında olması öngörülüyor.
Olumlu Noktalar
- İsveç’te tüketici geliri, geniş bant ve TV’nin desteğiyle %3,9 büyüdü.
- TV ve Medya, ağırlıklı olarak dijital reklamcılıktan kaynaklanan %2’lik hizmet geliri büyümesiyle güçlü bir çeyrek geçirdi.
- Şirket, spor portföyünü güçlendirmesi beklenen önemli futbol yayın haklarını güvence altına aldı.
Eksik Kalan Noktalar
- Finlandiya ve Norveç’te hizmet geliri büyümesi yavaşladı, Finlandiya’da hafif bir düşüş, Norveç ve Baltık ülkelerinde karışık sonuçlar görüldü.
- Finlandiya’da, düzenleyici etkilere göre ayarlanmış hizmet geliri %0,6 azaldı.
Soru-Cevap Öne Çıkanlar
- Yöneticiler, çeşitli bölgelerdeki piyasa istikrarı ve fiyatlandırma stratejileri hakkında görüş bildirdi.
- Yönetim, önümüzdeki yıl en az %5 FAVÖK büyümesi elde etme konusunda güvenli.
- Değişim programı, verimliliği artırmayı ve çalışan sayısını yaklaşık 3.000 kişi azaltmayı hedefliyor.
Özetle, Telia Company, operasyonel verimlilik ve müşteri memnuniyetine stratejik odaklanmayla ılımlı bir büyüme döneminden geçiyor. Şirketin yükseltilen FVÖK görünümü, yönetimin uzun vadeli finansal hedeflere ve devam eden girişimlere olan güvenini yansıtıyor.
Özellikle kurumsal sektördeki hizmet gelirlerinde bazı zorluklar yaşanmasına rağmen, Telia’nın tüketici segmenti ve TV ve Medya bölümü olumlu trendler gösteriyor. Şirketin disiplinli yatırım yaklaşımı ve büyük bir değişim programı da dahil olmak üzere verimlilik iyileştirmelerine olan bağlılığı, önümüzdeki yıllarda finansal hedeflerine ulaşma potansiyelini artırıyor.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.
